意識的追求，公司
意識到追求®是靈性和工作相結合。 它成立的信念，發展的精神和情商，導致更大的動力，生產員工，減少壓力和提高底線的表現。
此外，它試圖建立的精神和情感的智慧和創造價值觀驅動的工作場所，通過諮詢，輔導和培訓服務。 基於多年的人力資源和管理經驗，其諮詢和指導服務支持機構評估，如價值觀，原則和精神和情商的核心文化問題。
通過其教練和類，個人學習如何考慮更清楚哪些事項他們和他們的精神和情感的智力和技能，以開發和應用。 然後，他們能夠高效地處理困難，緊張的情況下，和。
這是“自覺追求的信念，人類更快樂和更富有成效的，當他們能夠實現財務上的成功，而倫理，地道，和表演提供了有價值的服務給他們的客戶。 作為我們的基本物理，情感和精神需求得到滿足，我們飢餓，使“自己休息”的工作。
自覺的追求，是一個開創性的組織上的自覺資本主義的興起的前列。
®研究所工作的好地方
偉大的地方工作®研究所致力於建設一個更美好的社會，幫助企業轉變他們的工作場所。
他們的工作是基於超過 20年的研究的主要結果 - ，管理者與員工之間的信任是首要的定義的最佳工作場所的特點。
他們提供的服務和工具，幫助企業建立信任，成為更有效的組織。
偉大的地方工作®研究所匯集了專業知識，方法嚴謹，以及專有工具，可以幫助你變成一個強大的競爭力來源的工作環境 - 同時創造在您的組織各級的協作，人與人之間成功的合作關係。
大廈對員工和管理層之間的關係的信任，幫助您的工作場所，以更有效地運作，為您的組織的持久優勢的源泉。
心術學會
心術學會有限責任公司是一個最先進的性能，公司提供了一系列獨特的服務，產品和技術，以提高性能，生產力，健康和福祉，同時大大減輕壓力。
心術學會成立於 1991年作為文件Childre的非營利研究組織，其獨特的研究為基礎的技術和專有技術進行改造的變化和不確定性的壓力，贏得全球的認可，以及工作場所帶來的連貫性和新的活力，和回家。
國際中心 （國際社會福利理事會的工作精神 ）
國際社會福利理事會的使命是支持全球整合的精神和工作場所改造，其願景是公認的全球資源整合靈性和工作場所。
它提供了全面的，世界一流的，誠信中立的，靈性的工作產品，方案，工具和研究，實用和易於獲取。
國際社會福利理事會組織文化價值觀驅動的，可信的領導，以及從業人員的社會，我們的承諾，充分發揮人力和組織的潛力，為地球上的每個組織的核心。
堅持以誠信，協作，並在與自己的員工，客戶，利益相關者，神州關係中的信任值。 我們相信，人類的身體，心靈，情感和精神，這是我們的本質，演變和發展更高層次的認識和意識的一體化。
工作提供了一個奇妙的實踐精神的原則，並從日常生活中的沉思做法中獲益的機會。 它還提供了一個機會發展壯大自己的全部潛力。 國際社會福利理事會認為培養這種全面的方法來人類發展的組織，更可能是有效的。
在企業精神（SIB）
SIB的認為，它可以工作，貢獻社會“的鼓舞和支持富有遠見的領導人，在提高意識，能力和業績嗎？”
它希望，以協助廠商將“精打細算的企業，共同創造一個健康，可持續發展的世界，”和SIB要創建一個經濟，為大家。
當前的危機是公眾的領導下，全球治理和誠信經營的有辱人格的公民，消費者和投資者的信心，並在許多國家，嚴重影響一個更美好的世界的前景。 SIB附近的一個突破點在人們的尊重我國的高等教育放在帶頭人和骨幹機構認為，社會。
與此同時，無數的企業家，變革的推動者，投資者和善意的人開拓創新的進取的解決方案，所有繁榮的挑戰，和SIB要求：我們可以在在文藝復興時期的價值觀，遠景規劃和行動，打開的風口浪尖一個前所未有的創造力和福祉的時代？
在企業精神，為商務人士誰照顧。
