Tính bền vững là gì?
Đó là câu hỏi phổ biến nhất chúng tôi nhận được.
Trong khi có một số định nghĩa, là chúng tôi thích nhất là:
Tính bền vững có nghĩa là đáp ứng nhu cầu của ngày hôm nay mà không bị mất khả năng của những thế hệ tương lai để đáp ứng nhu cầu của họ.
Vì vậy, các chính sách bền vững cân bằng nhu cầu của lợi nhuận, con người và hành tinh với các nhu cầu tương lai cho lợi nhuận và con người và hành tinh. Nói cách khác, các chính sách bền vững xem xét các nền kinh tế (lợi nhuận và giá trị), xã hội (trách nhiệm xã hội) và môi trường.
Thông thường, chúng tôi cũng được yêu cầu, nếu bền vững giống như "đi màu xanh lá cây" hoặc "được màu xanh lá cây."
"Là màu xanh lá cây" có nghĩa là có tác động nhỏ nhất trên hành tinh càng tốt. Đây là một bước đi đúng hướng bởi vì bảo tồn sẽ kéo dài việc sử dụng các nguồn tài nguyên tự nhiên có sẵn, mà vẫn sẽ chạy tại một số điểm. Tuy nhiên, là màu xanh lá cây bỏ qua cá nhân, xã hội, và lợi nhuận, như vậy là màu xanh lá cây là tốt, nhưng nó không phải là hoàn toàn bền vững.
Tại Insight tăng, mục tiêu của chúng tôi là để giúp khách hàng doanh nghiệp lập kế hoạch và hành động là tốt cho con người và hành tinh trong khi đồng thời tăng lợi nhuận và giá trị lâu dài. Thông qua tư duy sáng tạo, đó không phải chỉ đơn thuần là có thể. Nó có thể thực hiện được.
Trong lý thuyết, đối với bất kỳ tổ chức, bao gồm cả một doanh nghiệp, tính bền vững có nghĩa là hoạt động theo cách như vậy mà trả về các nguồn lực được sử dụng bởi các tổ chức để nguồn gốc của nó sau khi sản phẩm hoặc dịch vụ là hoàn toàn tiêu thụ. Thương mại phổ biến cho Toyota Prius này được quan niệm rằng:
Mặc dù mục tiêu đó, bên giao đại lý tại Insight Rising tin rằng khả thi, các chương trình phát triển bền vững implementable sẽ khác nhau đối với từng khách hàng vì nhu cầu độc đáo của các thiết lập của các bên liên quan. Đó là lý do tại sao chúng tôi hóa đơn công ty của chúng tôi là tư vấn kinh doanh cho lợi nhuận bền vững.
Vì vậy, một công ty bền vững sẽ tích hợp tính bền vững vào tất cả các khía cạnh của hoạt động và ra quyết định.
Bằng cách đó, thực tiễn kinh doanh bền vững liên quan đến việc quản lý con người và tài sản:
- Giảm chất thải và chi phí,
- Tăng doanh thu và lợi nhuận, và
- Tăng giá trị lâu dài bằng cách thúc đẩy nhân viên sáng tạo kinh tế.
Chúng tôi muốn giúp tổ chức của bạn giải phóng các lực lượng sáng tạo đã tồn tại trong công ty để tìm cách thức mới để đáp ứng yêu cầu lợi nhuận của nó cũng như nghĩa vụ của mình cho xã hội và môi trường toàn cầu.
Chúng tôi hoan nghênh cơ hội để trình bày phương pháp tiếp cận của chúng tôi cho sự phát triển bền vững (và những gì nó có nghĩa là các doanh nghiệp và các tổ chức khác) để nhóm bất kỳ. Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để biết thêm thông tin.
