Що таке стійкість?
Це найпоширеніший питання, яке ми отримуємо.
Хоча Є кілька визначень, яку ми найбільше подобається це:
Стійкість означає задоволення потреб сьогодні, без шкоди для здатності майбутніх поколінь задовольняти свої потреби.
Таким чином, стійка рівновага сьогоднішня політика потреб з метою отримання прибутку, і люди і планета з майбутніми потребами з метою отримання прибутку і людей, і планети. Іншими словами, політики в галузі сталого розглянути економіки (прибуток і вартість), суспільства (соціальна відповідальність) і навколишнього середовища.
Часто, ми також запитали, стійкість такий же, як "збирається зелені" чи "бути зеленим".
"Бути зеленим» означає з найменшим впливом на планету, як це можливо. Це крок у правильному напрямку, тому що збереження продовжить використання наявних природних ресурсів, які будуть як і раніше закінчуються в певний момент. Однак, будучи зеленим ігнорує особистості, суспільства, а прибуток, так що бути зеленим це добре, але вона не повністю стійким.
На Insight Зріст, наша мета полягає в наданні допомоги бізнес-клієнтам будувати плани і зробити дії, які гарні для людей і планети, одночасно збільшуючи прибуток і довгострокову цінність. Завдяки інноваційним мисленням, це не просто можливо. Це можна реалізувати.
У теорії, для будь-якої організації, в тому числі бізнесу, повна стійкість означає, що працюють в такий спосіб, який повертає ресурси, використовувані організацією для його походження після того, продукт або послуга повністю споживається. Цей популярний рекламі Toyota Prius добереться до цього поняття:
Незважаючи на те що цілі, принципи на Insight Зростання вважаю, що це можливо, реалізованих програмах стійкості буде відрізнятися для кожного клієнта через унікальних вимог їх кола зацікавлених сторін. Саме тому ми виставляємо рахунок нашої фірми в якості бізнес-консультантів зі сталого прибуток.
Таким чином, стійке компанія буде інтегруватися стійкості в кожному аспекті його діяльності та прийняття рішень.
Таким чином, стійкої ділової практики пов'язані з управлінням людьми та активів:
- Скорочення відходів і витрат,
- Збільшення доходів і прибутку, а
- Збільшення довгострокової вартості, мотивуючи співробітників бути творчо економічним.
Ми хочемо, щоб допомогти вашій організації розкрити інноваційний сил, які вже існують в рамках фірми, щоб знайти нові шляхи для задоволення його рентабельність вимог, а також свої зобов'язання перед глобальним суспільством і навколишнім середовищем.
Ми раді можливості представити наш підхід до стійкості (і що це означає для підприємств та інших організацій) для будь-якої групи. Будь ласка, зв'яжіться з нами для отримання додаткової інформації.
