การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน

งานอดิเรกที่ใส่ใจ, Inc

งานอดิเรกที่ใส่ใจ ® เป็นที่สนใจในการบูรณาการและการทำงานของจิตวิญญาณ ได้ก่อตั้งขึ้นบนความเชื่อว่าการพัฒนาความฉลาดทางจิตวิญญาณและอารมณ์นำไปสู่​​แรงจูงใจพนักงานการผลิตที่ทำให้ความเครียดลดลงและประสิทธิภาพการทำงานด้านล่างบรรทัดที่ดีขึ้น

Logo of Conscious Pursuits Inc.

นอกจากนี้ยังพยายามที่จะสร้างปัญญาทางจิตวิญญาณและอารมณ์และการสร้างที่ขับเคลื่อนด้วยคุณค่าที่ทำงานผ่านทางบริการให้คำปรึกษาการฝึกและการฝึกอบรม ขึ้นอยู่กับหลายปีของทรัพยากรมนุษย์และประสบการณ์การจัดการและการบริการให้คำปรึกษาด้านการฝึกที่สนับสนุนองค์กรในการประเมินปัญหาทางวัฒนธรรมหลักเช่นค่าหลักการและปัญญาทางจิตวิญญาณและอารมณ์

ผ่านการฝึกและการเรียนของบุคคลที่เรียนรู้วิธีการที่จะต้องพิจารณาอย่างชัดเจนมากขึ้นสิ่งที่สำคัญกับพวกเขาและการพัฒนาและใช้ปัญญาทางจิตวิญญาณและอารมณ์ของพวกเขาและทักษะ พวกเขาจะไปแล้วจะสามารถจัดการกับสิ่งที่ยากสถานการณ์ที่เครียดมีผล. และ

มันเป็นความเชื่ออดิเรกสติ'ว่ามนุษย์มีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้นเมื่อพวกเขาสามารถที่จะบรรลุความสำเร็จทางการเงินในขณะที่มีจริยธรรมจริงและการบริการที่มีคุณค่าให้กับลูกค้าของพวกเขา ในฐานะที่เป็นความต้องการของเราขั้นพื้นฐานทางกายภาพ, อารมณ์และจิตใจจะได้พบเราหิวที่จะนำ"ส่วนที่เหลือของตัวเอง"ในการทำงาน

งานอดิเรกที่ใส่ใจเป็นองค์กรที่เป็นผู้บุกเบิกในแถวหน้าของการเกิดขึ้นของลัทธิทุนนิยมที่มีจิตสำนึก

สถานที่ดีในการทำงาน ® สถาบัน

สถานที่ที่ดีในการทำงาน ® สถาบันจะทุ่มเทเพื่อการสร้างสังคมที่ดีขึ้นโดยช่วยให้ บริษัท เปลี่ยนสถานที่ทำงานของพวกเขา

Logo of the Great Place to Work Institute งานของพวกเขาขึ้นอยู่กับการค้นพบที่สำคัญของการมากกว่า 20 ปีของการวิจัย -- ความน่าเชื่อถือระหว่างผู้จัดการและพนักงานที่เป็นลักษณะหลักของการทำงานที่ดีที่สุด พวกเขานำเสนอบริการและเครื่องมือที่จะช่วยให้ บริษัท สร้างความไว้วางใจและกลายเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

สถานที่ที่ดีในการทำงาน ® สถาบันนำความเชี่ยวชาญที่ยากลำบากเกี่ยวกับระเบียบวิธีและเครื่องมือที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่สามารถช่วยให้คุณเปิดสภาพแวดล้อมที่ทำงานของคุณลงในแหล่งที่มีประสิทธิภาพของความแรงของการแข่งขัน -- ในขณะที่การสร้างความร่วมมือความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จในหมู่ประชาชนในทุกระดับขององค์กรของคุณ

สร้างความไว้วางใจในความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและการจัดการที่ทำงานของคุณจะช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น, การให้บริการเป็นแหล่งของความได้เปรียบที่ยั่งยืนสำหรับองค์กรของคุณ

HeartMath

HeartMath LLC เป็น บริษัท ตัดขอบให้ประสิทธิภาพการทำงานของช่วงของการบริการที่ไม่ซ้ำกันผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต, สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างมากในขณะที่ช่วยลดความเครียด

Logo for HeartMath Inc. ก่อตั้งขึ้นในปี 1991 เป็นเป็นองค์กรวิจัยไม่หวังผลกำไรโดย Doc Childre, HeartMath ได้รับการยอมรับทั่วโลกสำหรับเทคนิคที่ไม่ซ้ำกันการวิจัยพื้นฐานและเทคโนโลยีที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนความเครียดของการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนและนำมาเชื่อมโยงกันและพลังงานต่ออายุสถานที่ทำงานและ บ้าน

ศูนย์ระหว่างประเทศสำหรับพระวิญญาณในที่ทำงาน (ICSW)

ภารกิจของ ICSW คือการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงของโลกโดยการบูรณาการทางจิตวิญญาณและที่ทำงานและวิสัยทัศน์ที่จะเป็นทรัพยากรที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกสำหรับการบูรณาการทางจิตวิญญาณและสถานที่ทำงาน

Logo of International Center for Spirit at Work จะให้ครอบคลุมระดับโลกมีความเชื่อที่เป็นกลางจิตวิญญาณที่ทำงาน, ผลิตภัณฑ์, โปรแกรมเครื่องมือและการวิจัยที่มีการปฏิบัติและสามารถเข้าถึงได้อย่างง่ายดาย

ICSW ค่านิยมที่ขับเคลื่อนด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นผู้นำที่น่าเชื่อถือและชุมชนของผู้ปฏิบัติงานในรูปแบบหลักของการมุ่งมั่นของเราในการพัฒนาศักยภาพของมนุษย์และองค์กรอย่างเต็มรูปแบบสำหรับทุกองค์กรในโลก

มันเป็นไปตามค่าของความสมบูรณ์ของความร่วมมือและความไว้วางใจในความสัมพันธ์กับพนักงานของตนเอง, ลูกค้า, ผู้มีส่วนได้เสียและพระเจ้า เราเชื่อว่ามนุษย์เป็นการบูรณาการของร่างกายจิตใจอารมณ์และจิตวิญญาณและที่มันเป็นธรรมชาติที่สำคัญของเราที่จะพัฒนาขึ้นและพัฒนาไปในระดับที่สูงขึ้นของการสร้างความตระหนักและมีจิตสำนึก

การทำงานให้เป็นโอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่จะปฏิบัติตามหลักการทางจิตวิญญาณและได้รับประโยชน์จากการปฏิบัติที่ครุ่นคิดในชีวิตประจำวัน นอกจากนี้ยังให้โอกาสในการเจริญเติบโตและพัฒนาได้เต็มตามศักยภาพของเรา ICSW เชื่อว่าองค์กรที่รักษาแนวทางแบบองค์รวมนี้เพื่อการพัฒนามนุษย์มีแนวโน้มมากขึ้นที่จะมีประสิทธิภาพ

วิญญาณในการทำธุรกิจ (SIB)

SIB เชื่อว่าสามารถนำไปสู่​​สังคมโดยการทำงาน"เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและสนับสนุนผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ในการเพิ่มความจุสติและมีประสิทธิภาพ?"

มันต้องการให้ความช่วยเหลือ บริษัท ที่จะเป็น"ธุรกิจที่ใส่ใจร่วมสร้างสุขภาพที่ยั่งยืนของโลก"และ SIB ต้องการสร้างเศรษฐกิจที่ทำงานสำหรับทุกคน

วิกฤตการณ์ในปัจจุบันของการเป็นผู้นำของรัฐกำกับดูแลระดับโลกและความสมบูรณ์ของธุรกิจคือการย่อยสลายประชาชนผู้บริโภคและความเชื่อมั่นของนักลงทุนและที่มีผลกระทบต่ออย่างจริงจังแนวโน้มของโลกที่ดีขึ้นในหลายประเทศ SIB เชื่อว่าสังคมที่อยู่ใกล้จุดแตกหักในส่วนที่เกี่ยวของผู้คนสำหรับผู้นำระดับสูงของเราที่วางไว้และสถาบันการศึกษาที่สำคัญ

ในขณะเดียวกันผู้ประกอบการนับไม่ถ้วนตัวแทนการเปลี่ยนแปลงนักลงทุนและผู้คนของค่าความนิยมจะเป็นผู้บุกเบิกโซลูชั่นระดับองค์กรนวัตกรรมเพื่อความท้าทายของความเจริญรุ่งเรืองสำหรับทุกคนและ SIB ถาม : เราอาจจะที่ cusp ของ Renaissance ในค่าวิสัยทัศน์และการกระทำที่จะเปิด ยุคของความคิดสร้างสรรค์เป็นประวัติการณ์และสุขภาพที่ดีหรือไม่?

วิญญาณในธุรกิจสำหรับนักธุรกิจที่ดูแล