Medveten sysselsättningar, Inc.
Medvetna Pursuits ® är intresserade av att integrera andlighet och arbete. Det grundades på tron att utveckla andlig och emotionell intelligens leder till mer motiverade, produktiva anställda, vilket leder till minskad stress och förbättrad bottom-line resultat.
Dessutom försöker den att bygga andlig och emotionell intelligens och skapa värderingsdriven arbetsplatser genom rådgivning, coachning och utbildning. Baserat på många års av mänskliga resurser och erfarenhet av ledarskap, dess rådgivning och tjänster coachning stödja organisationer för att bedöma centrala kulturella frågor som värderingar, principer och andlig och emotionell intelligens.
Genom sin coaching och klasser, individer lära sig att tänka mer tydligt vad som är viktigt för dem och att utveckla och tillämpa sina andliga och känslomässiga intelligens och kompetens. De ska sedan kunna hantera svåra, stressiga situationer produktivt. Och.
Den är medveten Pursuits "tro på att människor är lyckligare och mer produktiva när de kan för att nå ekonomisk framgång, samtidigt som etiska, autentisk, och utför en värdefull tjänst till sina kunder. Som vår grundläggande fysiska, emotionella och psykiska behov tillgodoses, att vi hungern få "resten av oss själva" att arbeta.
Medvetna Pursuits är en banbrytande organisation på spetsen för uppkomsten av medvetna kapitalismen.
Great Place to Work ® Institute
The Great Place to Work ® Institute är dedikerade till att bygga ett bättre samhälle genom att hjälpa företag utveckla sina arbetsplatser.
Deras arbete bygger på resultaten som mer än 20 års forskning - att tillit mellan ledare och medarbetare är den främsta kännetecken av de bästa arbetsplatserna.
De erbjuder tjänster och verktyg som hjälper företag att bygga tillit och att bli mer effektiva.
The Great Place to Work ® Institute samlar expertis, metoden och verktygen som kan hjälpa dig att göra er arbetsmiljö till en kraftfull källa till konkurrenskraft - medan skapar samarbete och positiva relationer mellan medarbetare på alla nivåer i din organisation.
Bygga tillit i relationerna mellan medarbetare och ledning leder till att arbetsplatsen fungerar mer effektivt, vilket leder till en varaktig fördel för din organisation.
HeartMath
HeartMath LLC är ett banbrytande prestanda företag som erbjuder en rad unika tjänster, produkter och teknik för att öka prestanda, produktivitet, hälsa och välbefinnande och samtidigt drastiskt minska stress.
Grundades 1991 som en ideell forskningsorganisation av Doc Childre har HeartMath fått globalt erkännande för sin unika forskningsbaserade tekniker och egen teknik för att omvandla stressen av förändring och osäkerhet, och förtydliga och ny energi till arbetsplatsen, och hemma.
Internationellt centrum för Spirit at Work (ICSW)
Uppdraget för ICSW är att stödja globala omvandlingen genom att integrera andlighet och arbetsplatsen, och dess vision är att den erkända globala resurs för att integrera andlighet och arbetsplatsen.
Det ger omfattande, världsklass, tro-neutral, andlighet-at-work produkter, program, verktyg och forskning som är praktisk och lättillgänglig.
ICSW värderingar drivs organisationskultur, trovärdigt ledarskap och gemenskap av praktiker är kärnan i vårt engagemang för att utveckla fullständiga mänskliga och organisatoriska potentialen för varje organisation på planeten.
Det vilar på värden som integritet, samarbete och förtroende i sina relationer med sina egna anställda, kunder, intressenter och det gudomliga. Vi tror att människan är en integration av kropp, själ, känsla och ande och att det är vår grundläggande natur att utvecklas och utvecklas till högre nivåer av medvetande och medvetande.
Arbetet ger en fantastisk möjlighet att träna andliga principer och att dra nytta av kontemplativa metoder i det dagliga livet. Det ger också en möjlighet att växa och utvecklas till vår fulla potential. Den ICSW anser att organisationer som vårdar denna helhetssyn på människans utveckling är mer benägna att vara effektiva.
Anden i företagsekonomi (SIB)
SIB tror att det kan bidra till samhället genom att arbeta ", att inspirera och stödja visionära ledare för att höja medvetandet, kapacitet och prestanda?"
Den vill hjälpa företag att vara ett "medvetet samarbete mellan företag och skapa en hälsosam och hållbar värld", och SIB vill skapa en ekonomi som fungerar för alla.
Den nuvarande krisen i offentligt ledarskap, global styrning och affärsverksamhet integritet förnedrande medborgare, konsumenter och investerarnas förtroende, och som allvarligt påverkar förutsättningarna för en bättre värld i många länder. SIB tror att samhället är nära en brytpunkt i människors respekt för våra högre placerade ledare och viktiga institutioner.
Samtidigt, är oräkneliga entreprenörer, förändringsagenter, investerare och människor av god vilja banbrytande innovativa företagsamma lösningar på de utmaningar välstånd för alla, och SIB frågar: kan vi vara på väg mot en renässans i värderingar, visioner och åtgärder som öppnar en tid av aldrig tidigare skådad kreativitet och välbefinnande?
Ande i Business är för affärsmän som bryr sig.
