Hållbarhet

Vad är hållbarhet?

Det är den vanligaste frågan vi får.

Även om det finns flera definitioner, är den vi tycker bäst om:

Hållbarhet innebär att man uppfyller dagens behov utan att offra framtida generationers förmåga att tillgodose sina behov.

Så, hållbar politik balans dagens behov av vinst och människor och planeten med framtida behov för vinst och människor och planet. Med andra ord, hållbar politik överväga om ekonomin (vinster och värde), samhället (socialt ansvar) och miljö.

Ofta är vi också frågan om hållbarhet är det samma som "going green" eller "att vara grön."

"Att vara grön" innebär att ha den minsta inverkan på planeten som möjligt. Det är ett steg i rätt riktning eftersom bevarande kommer att förlänga användningen av tillgängliga naturresurser, som fortfarande kommer att ta slut någon gång. Men att vara grön ignorerar individer, samhället, och vinster, så att grönt är bra, men det är inte helt hållbar.

På Insight Rising, är vårt mål att hjälpa företagskunder att planera och vidta åtgärder som är bra för människor och vår planet och samtidigt öka vinster och långsiktigt värde. Genom nytänkande, det är inte bara möjligt. Det är realiserbart.

I teorin för alla organisationer, inklusive företag, kompletta hållbarhet verkar på ett sådant sätt som returnerar de resurser som används av organisationen till dess ursprung efter det att produkten eller tjänsten är helt konsumeras. Denna populära reklamfilm för Toyota Prius kommer till detta begrepp:



Trots detta mål, huvudmännen på Insight Rising tror att genomförbara, genomförbar hållbarhet program skiljer sig för varje klient på grund av den unika krav för deras uppsättning av intressenter. Det är därför vi fakturerar vår firma som affärsrådgivare för hållbar vinst.

Så kommer ett hållbart företag integrera hållbarhet i varje aspekt av IT-drift och beslutsfattande.

På så sätt hållbara affärsmetoder innebär att leda människor och tillgångar till:

  • Minska avfallet och kostnader,
  • Öka intäkter och vinster, och
  • Öka långsiktigt värde genom att motivera de anställda att vara kreativt ekonomiskt.

Vi vill hjälpa din organisation att frigöra den innovativa krafter som redan finns inom företaget att hitta nya sätt att uppfylla sina lönsamhetskrav samt dess skyldigheter gentemot globala samhället och miljön.

Vi välkomnar möjligheten att presentera vår syn på hållbarhet (och vad det innebär att företag och andra organisationer) att någon grupp. Vänligen kontakta oss för mer information.