Kaj je trajnost?
To je najpogostejše vprašanje, ki jih prejmemo.
Čeprav obstaja več definicij, ena mi je najbolj všeč, je:
Trajnostni razvoj pomeni zadovoljevanje potreb danes brez žrtvovanja sposobnost prihodnjih generacij, da zadovoljijo svoje potrebe.
Torej, politik trajnostnega ravnotežja današnjim potrebam za dobiček in ljudi in planet s prihodnjimi potrebami za dobiček in ljudi in planet. Z drugimi besedami, trajnostne politike menijo, gospodarstva (dobička in vrednosti), družbe (družbena odgovornost) in okolje.
Pogosto smo se tudi vprašanje, ali trajnost je enaka kot "Going green" ali "v zeleno."
"Biti zelena" pomeni, da imajo najmanjši vpliv na planet kot je mogoče. To je korak v pravo smer, saj bo ohranjanje podaljša uporabo razpoložljivih naravnih virov, ki bo še vedno zmanjkalo na neki točki. Vendar pa so zelene ignorira posameznike, družbo, in dobiček, tako da so zelene, je dober, vendar ni v celoti trajnostna.
Na Insight Rising, naš cilj je pomagati poslovne stranke, da načrte in sprejeti ukrepe, ki so dobre za ljudi in planet, hkrati pa povečuje dobičke in dolgoročno vrednost. Z inovativno razmišljanje, da je ne le mogoče. To je uresničljiv.
V teoriji, za vsako organizacijo, vključno s poslovno, popolno vzdržnost sredstva, ki delujejo na tak način, da vrne sredstva, ki jih je organizacija do njenega izvora po tem, ko je izdelek ali storitev v celoti porabljena. Ta priljubljena reklama za Toyota Prius pride do tega pojma:
Kljub temu, da je cilj, ravnateljev na Insight Rising verjamejo, da bo to izvedljivo, izvedljivi programi trajnosti se razlikujejo za vsako stranko zaradi edinstvene zahteve svojih določenih interesnih skupin. Zato smo račun naše podjetje, kot je Business Consultants za trajnostni dobiček.
Torej, bo trajnostno družbo vključitev trajnosti v vseh področjih je poslovanje in odločanje.
Na ta način, trajnostne podjetniške prakse upravljanja vključujejo ljudi in premoženja, da:
- Zmanjševanje količine odpadkov in stroške,
- Povečanje prihodkov in dobička, ter
- Povečanje dolgoročno vrednost z motiviranjem zaposlenih, da se kreativno ekonomično.
Želimo, da bi vaše organizacije sprosti inovativne moči, ki že obstajajo v podjetju, da bi našli nove načine za izpolnitev zahtev donosnosti, kot tudi svoje obveznosti do globalne družbe in okolja.
Pozdravljamo priložnost za predstavitev našega pristopa k trajnostnemu razvoju (in kaj to pomeni za podjetja in druge organizacije) za katero koli skupino. Prosimo, kontaktirajte nas za več informacij.
