Vedomé prenasledovanie, as
Vedomé prenasledovanie ® má záujem o integráciu spirituality a prácu. To bolo založené na presvedčení, že rozvoj duchovnej a emocionálnej inteligencie vedie k väčšej motivácii, produktivitu zamestnancov, čo vedie k zníženiu stresu a zvýšenie spodnej-line výkon.
Okrem toho, že pokusy o vybudovanie duchovné a emocionálne inteligencie a vytvárať hodnoty založenej na pracoviskách cez poradenstvo, koučovanie a školenia. Na základe dlhoročných ľudských zdrojov a skúsenosti s riadením, jeho poradenské a trénerskej služby, podporu organizácií pri posudzovaní kľúčových kultúrnych otázkach, ako je hodnôt, zásad a duchovné a emocionálne inteligencie.
Prostredníctvom svojich koučovanie a tried, jednotlivcov naučiť sa uvažovať jasnejšie, čo je pre nich a rozvíjať a používať svoje duchovné a emocionálne inteligencie a schopností. Tie sa potom musí byť schopný zvládnuť zložité, stresujúce situácie produktívne. A.
Je to viera, vedomá si prenasledovanie ", že ľudia sú šťastnejší a produktívnejší, ak sú schopní dosiahnuť finančného úspechu, pričom je etické, autentické a vykonávanie cenné služby svojim zákazníkom. Ako naše základné fyzické, emocionálne a duševné potreby sú splnené, aby sme hlad ", zvyšok sa" do práce.
Vedomé činnostiam je priekopníkom organizácie na čele vzniku vedomie kapitalizmu.
Great Place to Work ® ústavu
Great Place to Work ® Inštitút sa zameriava na budovanie lepšej spoločnosti tým, že pomáha premene spoločnosti, ich pracovisko.
Ich práca je založená na hlavných zistení viac ako 20 rokov výskumu - že dôvera medzi manažérmi a zamestnancami je hlavným určujúcim prvkom najlepších pracovísk.
Ponúkajú služby a nástroje, ktoré pomáhajú spoločnostiam vybudovať dôveru a stať sa viac efektívna organizácia.
Great Place to Work ® Inštitút združuje odborné znalosti, metodické prísnosti a vlastné nástroje, ktoré vám pomôžu zmeniť váš pracovné prostredie na silný zdroj konkurenčnej sily - pri vytváraní spolupráce, úspešné vzťahy medzi ľuďmi na všetkých úrovniach organizácie.
Budovanie dôvery vo vzťahoch medzi zamestnancami a vedením pomáha pracovisko fungovať efektívnejšie, ktoré slúžia ako zdroj trvalé výhodou pre vašu organizáciu.
HeartMath
HeartMath LLC je najmodernejší výkon spoločnosť poskytujúca celý rad unikátnych služieb, produktov a technológií pre zvýšenie výkonnosti, produktivity, zdravia a pohody a zároveň výrazne znižuje stres.
Spoločnosť bola založená v roku 1991 ako nezisková výskumná organizácia Doc Childre, HeartMath získala globálne uznanie pre svoju jedinečnú založené na výskume a techniky vlastnú technológiu na transformáciu napätia zmien a neistoty, a previazanie a novú energiu na pracovisku, a domov.
Medzinárodné centrum pre ducha pri práci (ICSW)
Poslaním ICSW je podpora globálnej transformácie tým, že integruje spirituality a na pracovisku a jeho víziou je uznávaným zdrojom pre globálnu integráciu spirituality a na pracovisku.
Poskytuje komplexné, na svetovej úrovni, viery neutrálne, spirituality, v práci výrobky, programy, nástroje a výskum, ktoré sú praktické a ľahko prístupné.
ICSW hodnôt riadené organizačná kultúra, dôveryhodné vedenie, a komunita odborníkov tvorí jadro nášho záväzku k rozvoju plne ľudskú a organizačné potenciál pre každú organizáciu na svete.
To sa drží hodnoty integrity, spolupráce a dôvery vo vzťahoch so svojimi zamestnancami, zákazníkmi, partnermi, a božské. Sme presvedčení, že ľudské bytosti sú integrácia tela, mysle, emócií a ducha, a že je to naša zásadnej povahy, vyvíjať a rozvíjať na vyššiu úroveň povedomia a vedomia.
Práca ponúka úžasnú príležitosť cvičiť duchovné princípy a využívať kontemplatívny praxe v každodennom živote. To tiež poskytuje príležitosť rásť a rozvíjať sa, aby náš plný potenciál. ICSW sa domnieva, že organizácie, ktoré podporujú tento holistický prístup k ľudskému rozvoju, je väčšia pravdepodobnosť, že sú účinné.
Podnikanie a obchodu (SIB)
SIB sa domnieva, že môže prispieť k spoločnosti, v práci, "Inšpirovať a podporovať vizionársky vodca vo zvyšovaní povedomia, kapacitu a výkon?"
Chce pomáhať firmám za "vedomé obchodnú spoluprácu vytvorenie zdravého, trvalo udržateľný svet," a SIB chce vytvoriť ekonomiku, ktorá pracuje pre každého.
Súčasná kríza na verejné vedenie, globálne vládnutie a podnikanie integrity je ponižujúce občanov, spotrebiteľov a dôveru investorov, a to vážne ovplyvní vyhliadky na lepší svet, v mnohých krajinách. SIB veria, že spoločnosť je blízko bodu zlomu pre ľudí "pre naše vyššie umiestnené predstaviteľov a kľúčových inštitúcií.
V rovnakej dobe, nespočet podnikateľov, agentov zmeny, investori a ľudia dobrej vôle sú priekopnícke inovačného podnikania riešenie problémov prosperity pre všetkých, a SIB pýta: môžeme byť na prahu renesancie v hodnotách, vízie a akcie, ktoré sa otvorí éra nebývalej kreativite a pohody?
Duch v podnikaní je pre podnikateľov, ktorí sa starajú.
