Conscious Pursuits, Inc
Conscious Pursuits ® jest zainteresowany w integrowaniu duchowości i pracy. Założona została na przekonaniu, że rozwój duchowy i emocjonalna prowadzi do bardziej zmotywowani, wydajne pracowników, co powoduje zmniejszenie stresu i poprawę bottom-line wydajność.
Ponadto, próbuje budować duchową i emocjonalną inteligencję i tworzyć wartości opartych miejsc pracy poprzez doradztwo, coaching i szkolenie usług. Bazując na wieloletnim zasobów ludzkich i doświadczenie do zarządzania, jej usługi konsultingowe i coaching wspieramy organizacje w ocenie podstawowe zagadnienia kultury takie jak wartości, zasad i duchowych i inteligencji emocjonalnej.
Poprzez swoją coachingu i klas, ludzie uczą się jak do głębszego zastanowienia się wyraźnie co jest dla nich ważne oraz opracowanie i zastosowanie ich duchową i emocjonalną inteligencję i umiejętności. Są one następnie być w stanie obsłużyć trudną, stresującą sytuacje produktywny. I.
Jest to wiara świadomych dążeń, jakoby ludzie są szczęśliwsi i bardziej wydajne, gdy są one w stanie osiągnąć sukces finansowy Będąc etyczne, autentyczne i wykonywania cenną usługę dla swoich klientów. Ponieważ nasze podstawowe właściwości fizyczne, emocjonalne i psychiczne potrzeby będą zaspokojone, mamy głód przynieść "reszta sobie" do pracy.
Conscious Pursuits jest pionierską organizacją na czele powstania świadomego kapitalizmu.
Great Place to Work Institute
Great Place to Work Institute jest poświęcony budowaniu lepszego społeczeństwa poprzez pomaganie firmom w transformacji ich miejsc pracy.
Ich praca opiera się na najważniejszych ustaleń ponad 20 lat badań - że zaufanie pomiędzy menedżerami i pracownikami jest główną, definiującą cechą najlepszych miejsc pracy.
Oferują one usługi i narzędzia, które pomogą firmom budować zaufanie i stać się bardziej efektywne organizacje.
Great Place to Work ® Institute łączy wiedzę, metodologicznego rygoru i własności narzędzi, które mogą pomóc włączyć środowiska pracy w potężne źródło siły konkurencyjnej - podczas tworzenia wspólnych i udanych relacji między ludźmi na wszystkich szczeblach organizacji.
Budowanie zaufania w relacjach między pracownikami a kierownictwem pomaga Twojemu miejscu pracy funkcjonować wydajniej, będąc źródłem trwałych korzyści dla Twojej organizacji.
HeartMath
HeartMath LLC jest firmą wydajność cięcia krawędź zapewniając szereg unikalnych usług, produktów i technologii w celu zwiększenia wydajności, produktywności, zdrowia i dobrego samopoczucia jednocześnie radykalnie redukując stres.
Założona w 1991 roku jako organizacja non-profit, organizacji badawczej Doc Childre, HeartMath zdobył światowe uznanie dla jego unikalne badania oparte na technikach i autorskiej technologii do przekształcenia stresu zmian i niepewności, i doprowadzić spójności i nową energią do pracy, a domu.
Międzynarodowe Centrum Ducha w Pracy (ICSW)
Misją ICSW jest wspieranie globalnej transformacji poprzez zintegrowanie duchowości i miejscu pracy, a jego wizja jest uznanym światowym zasobów do integracji duchowości i miejsca pracy.
Dostarcza kompleksowe, światowej klasy, wiara neutralne, duchowość-at-praca produktów, programów i narzędzi badawczych, które są praktyczne i łatwo dostępne.
ICSW na wartości napędzane kultura organizacyjna, wiarygodne przywództwo, a wspólnota praktyków tworzą trzon naszej zobowiązanie do opracowania w pełni ludzki i organizacyjny potencjał każdej organizacji na świecie.
Przylega do wartości uczciwości, współpracy i zaufania w stosunkach z własnych pracowników, klientów, zainteresowanych stron i Boskich. Wierzymy, że istoty ludzkie są integracja ciała, umysłu, emocji i ducha, i że to nasza istota ewoluować i rozwijać się na wyższe poziomy świadomości i świadomości.
Praca stanowi wspaniałą okazję do ćwiczenia duchowe zasady i korzystać z kontemplacyjnych praktyk w życiu codziennym. Jest również okazją do wzrostu i rozwoju naszego pełnego potencjału. ICSW uważa, że organizacje, które odżywić ten całościowe podejście do rozwoju człowieka jest bardziej prawdopodobne, aby były skuteczne.
Duch w Biznesie (SIB)
SIB uważa, że może przyczynić się do społeczeństwa poprzez pracę "Aby inspirować i wspierać liderów wizjonerskich w podnoszeniu świadomości, pojemność i wydajność?"
Chce pomagać firmom za "świadome współpracy biznesowej tworzenia zdrowego i zrównoważonego świata", a SIB chce stworzyć gospodarkę, która działa dla każdego.
Obecny kryzys publicznego przywództwa, zarządzania globalnego i uczciwości biznesowej jest poniżające obywateli, konsumentów i zaufanie inwestorów, a to poważnie wpływa na perspektywy lepszego świata w wielu krajach. SIB uważa, że społeczeństwo jest w pobliżu punktu kulminacyjnego w zakresie społeczeństwa obywatelskiego w naszych wyższych umieszczonych liderów i instytucji kluczowych.
Jednocześnie, niezliczone przedsiębiorców, agentów zmiany, inwestorów i ludzi dobrej woli jest pionierem nowatorskich rozwiązań przedsiębiorczych na wyzwania dobrobytu dla wszystkich, a SIB pyta: możemy być u szczytu renesansu w wartości, wizji i działań, które otwiera Era niespotykaną kreatywność i dobre samopoczucie?
Duch w biznesie jest dla ludzi biznesu, którzy dbają.
