Bewust Achtervolgingen, Inc
Conscious Pursuits ® is geïnteresseerd in het integreren van spiritualiteit en werk. Het was gebaseerd op de overtuiging dat het ontwikkelen van spirituele en emotionele intelligentie leidt tot meer gemotiveerde en productieve medewerkers, wat resulteert in minder stress en een betere bottom-line prestaties.
Bovendien probeert het spirituele en emotionele intelligentie te bouwen en waarden-gedreven werkplekken te creëren door middel van consulting, coaching en training services. Gebaseerd op vele jaren van human resources en management ervaring, zijn consultancy en coaching diensten ondersteunen organisaties bij de beoordeling van centrale culturele kwesties, zoals waarden, principes en spirituele en emotionele intelligentie.
Door haar coaching en klassen, individuen leren hoe duidelijker overwegen wat belangrijk voor hen en het ontwikkelen en toepassen van hun spirituele en emotionele intelligentie en vaardigheden. Vervolgens worden ze te productief te kunnen moeilijke, stressvolle situaties., En.
Het is Bewust Pursuits 'geloof dat mensen zijn gelukkiger en productiever wanneer zij in staat zijn om financieel succes te behalen terwijl ze ethische, authentiek, en het uitvoeren van een waardevolle service aan hun klanten. Als onze fysieke, emotionele en mentale behoeften wordt voldaan, tot we honger brengen "de rest van ons" aan het werk.
Conscious Pursuits is een baanbrekende organisatie op de voorgrond van de opkomst van de bewuste kapitalisme.
Great Place to Work ® Institute
De Great Place to Work ® Institute is gewijd aan het opbouwen van een betere samenleving door te helpen bedrijven te transformeren van hun werkplekken.
Hun werk is gebaseerd op de belangrijkste bevindingen van meer dan 20 jaar onderzoek - dat vertrouwen tussen managers en medewerkers het voornaamste onderscheidende kenmerk is van de beste werkplekken.
Ze bieden diensten en instrumenten om bedrijven te helpen vertrouwen te versterken en zo effectiever te worden.
De Great Place to Work ® Institute bundelt de expertise, methodologische aanpak en eigen tools die u kunnen helpen uw werkplek-omgeving te veranderen in een krachtige bron van concurrentiekracht - en anderzijds het creëren van samenwerkingsverbanden, succesvolle relaties tussen mensen op alle niveaus van uw organisatie.
Opbouwen van vertrouwen in de relaties tussen medewerkers en management helpt uw organisatie om effectiever te functioneren als een bron van duurzame voordelen voor uw organisatie.
HeartMath
HeartMath LLC is een cutting edge performance bedrijf dat een waaier van unieke diensten, producten en technologie om de prestaties, productiviteit, gezondheid en welzijn tijdens het drastisch verminderen van stress te verhogen.
Opgericht in 1991 als een non-profit onderzoeks-organisatie door Doc Childre, heeft HeartMath verdiend wereldwijde erkenning voor zijn unieke research-based technieken en eigen technologie om de stress van verandering en onzekerheid te transformeren, en brengen samenhang en nieuwe energie op de werkvloer, en de naar huis.
Internationaal Centrum voor Spirit at Work (ICSW)
De missie van de ICSW is de wereldwijde transformatie te ondersteunen door de integratie van spiritualiteit en de werkplek, en zijn visie is om de erkende wereldwijde bron voor de integratie van spiritualiteit en de werkplek.
Het biedt uitgebreide, world-class, geloof-neutraal, spiritualiteit-at-work producten, programma's, tools en onderzoek dat zijn praktische en gemakkelijk toegankelijke.
ICSW de waarden-gedreven organisatiecultuur, geloofwaardig leiderschap, en de gemeenschap van beoefenaars vormen de kern van ons streven naar volledige menselijke en organisatorische potentieel voor iedere organisatie op de planeet te ontwikkelen.
Het houdt zich aan de waarden van integriteit, samenwerking en vertrouwen in haar relatie met de eigen medewerkers, klanten, stakeholders, en het Goddelijke. Wij geloven dat de mens zijn een integratie van lichaam, geest, emotie en geest en dat het onze wezenlijke natuur om te evolueren en te ontwikkelen naar een hoger niveau van bewustzijn en bewustzijn.
Werk biedt een prachtige gelegenheid om spirituele beginselen toe te passen en te profiteren van contemplatieve werkwijzen in het dagelijks leven. Het biedt ook een kans om te groeien en te ontwikkelen om ons volledige potentieel. De ICSW meent dat organisaties die deze holistische benadering te koesteren aan de menselijke ontwikkeling hebben meer kans om effectief te zijn.
Spirit in Business (SIB)
SIB gelooft dat het kan bijdragen aan de samenleving door te werken, "Het inspireren en visionaire leiders te ondersteunen in het verhogen van het bewustzijn, capaciteit en prestaties?"
Het wil bedrijven helpen om een "bewuste zakelijke co-creëren van een gezonde, duurzame wereld," en SIB wil het creëren van een economie die voor iedereen werkt.
De huidige crisis van het publieke leiderschap, global governance en zakelijke integriteit is vernederend burgers, consumenten en het vertrouwen van investeerders, en dat ernstig ingrijpt op de vooruitzichten van een betere wereld in vele landen. SIB meent dat de samenleving is in de buurt van een breekpunt in mensen 'respect voor onze hoger geplaatste leiders en belangrijke instellingen.
Op hetzelfde moment, zijn talloze ondernemers, change agents, investeerders en mensen van goede wil baanbrekende innovatieve ondernemende oplossingen voor de uitdagingen van welvaart voor allen, en SIB vraagt: kunnen we op de vooravond van een renaissance in de waarden, visie en acties die opent een tijdperk van ongekende creativiteit en welzijn?
Spirit in Business is voor zakenmensen die zorg.
