Mi a fenntarthatóság?
Ez a leggyakoribb kérdés, amit kap.
Bár számos definíció, egy szeretjük a legjobban a következő:
A fenntarthatóság azt jelenti, igényeinek kielégítése a mai feláldozása nélkül jövő generációk képességét, hogy kielégítsék igényeit.
Szóval, fenntartható politikák egyensúlyát a mai igények profit és az emberek és bolygónk a jövő igényeit nyereség és az emberek és a bolygó. Más szóval, fenntartható politikák figyelembe a gazdaság (nyereség és érték), társadalom (társadalmi felelősségvállalás) és a környezetet.
Gyakran előfordul, hogy mi is megkérdezi, hogy a fenntarthatóság ugyanaz, mint a "going zöld" vagy "zöldnek lenni".
"Mivel zöld" azt jelenti, hogy a legkisebb hatással van a bolygón lehetséges. Ez egy lépés a helyes irányba, mert természetvédelmi meghosszabbítja a rendelkezésre álló természeti erőforrások, amelyek továbbra is elfogy egy bizonyos ponton. Azonban, mivel a zöld figyelmen kívül hagyja az egyének, a társadalom, és a nyereség, így zöldnek lenni jó, de nem teljes mértékben fenntartható.
Az Insight Rising, célunk, hogy segítsük az üzleti ügyfelek, hogy tervek és intézkedések megtétele, hogy a jó az emberek és a bolygó ezzel egyidejű növelése mellett a nyereség és a hosszú távú értéket. Az innovatív gondolkodás, ez nem csak lehetséges. Ez megvalósítható.
Elméletileg bármely szervezet, köztük az üzleti, teljes fenntarthatóság azt jelenti, működő oly módon, hogy visszaadja a felhasznált források a szervezet eredete után a termék vagy szolgáltatás teljes egészében felhasználásra. Ez a népszerű kereskedelmi a Toyota Prius jut, hogy fogalma:
Annak ellenére, hogy a cél, a megbízók az Insight Rising hiszem, hogy kivitelezhető, megvalósítható fenntarthatóság programok különböznek az egyes ügyfelek, mert az egyedi igények azok meg az érintettek. Ezért számlát a cég üzleti Tanácsadók a Fenntartható nyereség.
Szóval, a fenntartható vállalat integrálja a fenntarthatóság a minden szempontból az, hogy műveletek és a döntéshozatalban.
Ily módon, a fenntartható üzleti gyakorlat magában kezelő emberek és eszközök:
- Hulladék csökkentése és a költségek,
- A bevételek növelése és a nyereség, és a
- Növelése hosszú távú értéket motiválása munkavállalókat kell kreatívan gazdaságos.
Szeretnénk segíteni a szervezet szabadjára engedni az innovatív erőket, amelyek már léteznek a cég, hogy új módon, hogy megfeleljen a jövedelmezőség követelményeit, valamint a kötelezettségek a globális társadalom és a környezet.
Üdvözöljük a lehetőséget, hogy a hosszú távú fenntarthatóságra törekszik (és mit jelent a vállalkozások és egyéb szervezetek), hogy minden csoportban. Kérjük, forduljon hozzánk további információért.
