Mikä on kestävyys?
Tämä on yleisin kysymys saamme.
Vaikka on olemassa useita määritelmiä, joka pidämme parasta:
Kestävä kehitys tarkoittaa tarpeisiin tänään uhraamatta tulevien sukupolvien kykyä tyydyttää omat tarpeensa.
Joten, kestävää politiikkaa tasapaino nykypäivän tarpeita vastaavan voiton ja ihmiset ja planeetan tulevaisuuden tarpeita voiton ja ihmisiä ja Planet. Toisin sanoen, kestäviä politiikkoja pitävät talouden (voittojen ja arvo), yhteiskunta (sosiaalinen vastuu) ja ympäristöön.
Usein olemme myös kysytään kestävyyttä on sama kuin "menossa vihreä" tai "olla vihreä."
"Being Green" tarkoittaa pienimmän vaikutusta planeetan kuin mahdollista. Se on askel oikeaan suuntaan, koska säästön pidentää käytettävissä olevia luonnonvaroja, jotka vielä loppuvat jossain vaiheessa. Kuitenkin, että vihreä ohittaa ihmisiä, yhteiskuntaa, ja voittoa, joten on vihreä on hyvä, mutta se ei ole täysin kestävällä pohjalla.
At Insight Rising, tavoitteenamme on auttaa liiketoiminnan asiakkaat voivat tehdä suunnitelmia ja ryhtyä toimenpiteisiin, jotka ovat hyviä ihmisiä ja Planet samalla lisäten voittoja ja pitkän tähtäimen arvoa. Innovatiivisten ajattelua, se ei ole pelkästään mahdollista. Se on toteutettavissa.
Teoriassa mille tahansa organisaatiolle, kuten liike, täydellinen kestävyys tarkoittaa toimivat siten, että palauttaa varat, joita järjestö sen alkuperää jälkeen tuote tai palvelu on täysin kulutetaan. Tämä suosittu mainoksessa Toyota Prius pääsee että käsite:
Siitä huolimatta tavoite, rehtorien at Insight Rising mielestä mahdollista, toteutettavissa kestävän kehityksen ohjelmat ovat erilaisia kunkin asiakkaan takia ainutlaatuinen vaatimuksiin heidän joukko sidosryhmiä. Siksi Bill yhtiömme liiketoiminnan konsultteja kestävän Profits.
Joten, kestävä yhtiö integroida kestävän kehityksen kaikki näkökohdat sen toimintaa ja päätöksentekoa.
Näin kestävän liiketoiminnan käytäntöihin liittyy ihmisten johtamisen ja varoja:
- Vähennä jätettä ja kustannuksia,
- Lisätä liikevaihtoa ja voittoa, ja
- Lisätä pitkän aikavälin arvoa motivoimalla työntekijöitä voidaan luovasti taloudellisesti.
Haluamme auttaa organisaatiotasi vapauttaa innovatiivisten voimien jo olemassa yrityksen sisällä löytää uusia tapoja vastata kannattavuuden vaatimukset sekä velvollisuutensa globaalin yhteiskunnan ja ympäristön.
Olemme tyytyväisiä tilaisuuden esitellä kestävyyteen (ja mitä se merkitsee yritysten ja muiden organisaatioiden) mihinkään ryhmään. Ota yhteyttä lisätietoja.
