Teadlik pursuits, Inc
Teadlik pursuits ® on huvitatud integreerimisel vaimsuse ja tööd. See oli rajatud usul, et arendada vaimne ja emotsionaalne intelligentsus toob kaasa rohkem motiveeritud, produktiivne töötaja, mille tulemusena väheneb stress ja parem alt-line tulemusi.
Veelgi enam, ta püüab ehitada vaimne ja emotsionaalne intelligentsus ja luua väärtusi juhitud töökohtadel läbi nõustamise, juhendamise ja väljaõppe teenused. Põhineb paljude aastate inimressursside ja juhtimise kogemus, tema nõustamine ja juhendamine teenuseid toetavate organisatsioonide hindamisel tuum kultuuriliste küsimuste nagu väärtused, põhimõtted ja vaimne ja emotsionaalne intelligentsus.
Oma coaching ja klassid, üksikisikud õppida arvestama selgemalt, milliseid küsimusi neile ja arendada ja rakendada oma vaimseid ja emotsionaalse intelligentsuse ja oskusi. Nad on seejärel olema suuteline käitlema raske, stressisituatsioonis produktiivselt. Ja.
Ta on teadlik pursuits usk, et inimesed on õnnelikumad ja produktiivsemad, kui nad suudavad saavutada majanduslik edu küll eetiline, autentne, ning täidavad väärtuslikku teenust oma klientidele. Kuna meie füüsikalised, emotsionaalse ja vaimse vajadused on täidetud, me nälga tuua "ülejäänud ise" tööle.
Teadlik pursuits on teedrajav organisatsiooni etteotsa tekkimist teadvusel kapitalismi.
Great Place to Work ® Institute
Great Place to Work ® Institute on pühendatud hoone parema ühiskonna aitab ettevõtetel areneda.
Nende töö põhineb peamistest tulemustest rohkem kui 20 aastat uurimistööd - see usaldust juhtide ja töötajate on peamine tunnusjoon parima töökoha.
Nad pakuvad teenuseid ja vahendeid, et aidata ettevõtetel luua usaldust ja muutunud tulemuslikumaks organisatsioonidega.
Great Place to Work ® Institute ühendab teadmisi, metodoloogilisi ja varalisi vahendeid, mis aitab teil muuta oma töökeskkond võimsaks allikaks konkurentsivõimest - luues koostöö, edukas suhteid inimeste vahel kõikidel tasanditel oma organisatsioon.
Usalduse loomine suhted töötajate ja juhtkonna vahel aitab oma töökohal tõhusamalt tegutseda, olles allikaks kestev eelis oma organisatsioon.
HeartMath
HeartMath OÜ on tipptasemel jõudlust pakkuv ettevõte valikut unikaalseid teenuseid, tooteid ja tehnoloogiat, et suurendada jõudlust, tootlikkuse, tervist ja heaolu ajal drastiliselt vähendada stressi.
Asutatud aastal 1991 kui mittetulunduslikud uurimiskeskused organisatsiooni Doc childre, HeartMath pälvinud üldise tunnustuse oma unikaalse teaduspõhine ja patenditud tehnoloogiat muuta stress muutuste ja ebakindluse ja ühtlustamise ning uuendatud energiat töökohal ning kodus.
International Center for Spirit at Work (ICSW)
Missioon ICSW on toetada maailma ümberkujundamine, integreerides vaimsuse ja töökoht, ning tema visioon on tunnustatud ülemaailmne ressurss integreerida vaimsuse ja töökohal.
See annab põhjaliku maailmatasemel, usk neutraalne, vaimsus-at-tööd tooteid, programme, vahendid ja teadusuuringute mis on praktilised ja kergesti ligipääsetav.
ICSW väärtusi juhitud organisatsioonikultuur, usaldusväärne juhtimine ja ühenduse praktikute moodustavad tuumiku oma pühendumust arendada välja täielik inim-ja organisatoorse potentsiaali iga organisatsioon planeedil.
See järgib väärtusi terviklikkus, koostöö ja usaldus oma suhteid oma töötajate, klientide, sidusrühmade ja jumalik. Me usume, et inimesed on integratsioon keha, vaimu, emotsioon ja vaimu ja et see on meie oluline iseloom areneda ja arendada kõrgemat teadlikkust ja teadvuse.
Töö pakub suurepärane võimalus harjutada vaimsete põhimõtetega ning saada kasu mõtisklev tavade igapäevaelus. See annab ka võimaluse kasvada ja areneda oma täit potentsiaali. ICSW usub, et organisatsioonid, mis toidavad seda terviklikku lähenemisviisi inimarengu on tõenäolisem, et olla tõhusad.
Spirit in Business (SIB)
SIB usub, et suudab aidata kaasa ühiskonna tehes "Et innustada ja toetada oma nägemusega liidreid tõsta teadvust, võimekust ja tulemuslikkust?"
Ta tahab, et aidata ettevõtetel olla "teadlik äri kaasloome terve, jätkusuutliku maailma" ja SIB tahab luua majandus, mis toimib igaühe jaoks.
Praegune kriis avaliku juhtimise, ülemaailmsed valitsemistavad ja äri terviklikkus on alandav kodanike, tarbijate ja investorite usaldust, ja mis tõsiselt mõjutab väljavaateid parema maailma paljudes riikides. SIB usub, et ühiskonnas on lähedal Murranguliseks inimeste austus kõrgem positsioon juhid ja peamiste institutsioonide vahel.
Samal ajal on lugematu hulk ettevõtjaid, muudatuste agentide, investorite ja inimesed firmaväärtuse on teedrajav uuenduslike ettevõtlikud lahendusi väljakutsetele heaollu ja SIB küsib: kas me olema Ots renessanss väärtused, visioon ja tegevused, mis avab ajastu enneolematu loovus ja heaolu?
Spirit in Business on ärimehed, kes hoolivad.
