En busca de la conscientes, Inc.
En busca de la Conscientes ® está interesado en la integración de la espiritualidad y el trabajo. Fue fundada en la creencia de que el desarrollo de la inteligencia espiritual y emocional conduce a una mayor motivación, los empleados de producción, resultando en una reducción del estrés y un mejor rendimiento la línea de fondo.
Por otra parte, los intentos de construir la inteligencia emocional y espiritual y crear los valores impulsados por los lugares de trabajo a través de servicios de consultoría, entrenamiento y capacitación. Sobre la base de muchos años de los recursos humanos y experiencia de gestión, la consultoría y servicios de coaching apoyar a las organizaciones principales en la evaluación de los aspectos culturales tales como valores, principios y espirituales y la inteligencia emocional.
A través de su entrenamiento y clases, los individuos aprenden la forma de considerar con más claridad lo que importa para ellos y para desarrollar y aplicar su inteligencia espiritual y emocional y las habilidades. Son entonces a ser capaz de manejar situaciones difíciles y estresantes de manera productiva., Y.
Es la creencia Pursuits conscientes de que los seres humanos son más felices y más productivos cuando son capaces de alcanzar el éxito financiero mientras que ser ético, auténtico, y la realización de un valioso servicio a sus clientes. A medida que nuestras necesidades básicas físicas, emocionales y mentales sean cumplidas, el hambre para que "el resto de nosotros mismos" para trabajar.
En busca de la Conscientes es una organización pionera en la vanguardia de la aparición del capitalismo consciente.
Great Place to Work ® Institute
El Great Place to Work ® Institute está dedicado a la construcción de una sociedad mejor ayudando a las empresas a transformar sus lugares de trabajo.
Su trabajo se basa en los hallazgos más importantes de más de 20 años de investigación - que la confianza entre jefes y colaboradores es la característica básica de los mejores lugares de trabajo.
Ofrecen servicios y herramientas para ayudar a las empresas a construir confianza ya ser organizaciones más eficaces.
El Great Place to Work ® Institute reúne la experiencia, rigor metodológico y herramientas propietarias que pueden ayudarle a convertir su entorno de trabajo en una poderosa fuente de fortaleza competitiva - que mientras se crea exitosas relaciones de colaboración entre las personas en todos los niveles de su organización.
Construir confianza en las relaciones entre los empleados y la gestión de ayuda a su lugar de trabajo a operar más efectivamente, que sirve como una fuente de ventaja perdurable de su organización.
HeartMath
HeartMath LLC es una compañía de corte ventaja de rendimiento proporcionando una gama de servicios únicos, productos y tecnología para mejorar el rendimiento, la productividad, la salud y el bienestar mientras que dramáticamente reduce el estrés.
Fundada en 1991 como una organización de investigación sin fines de lucro por Doc Childre, HeartMath ha ganado el reconocimiento mundial por sus únicas técnicas basadas en la investigación y la tecnología patentada para transformar la tensión de cambio e incertidumbre, y dar coherencia y la energía renovada al lugar de trabajo, y el casa.
Centro Internacional para el Espíritu en el Trabajo (CIBS)
La misión de la CIBS es apoyar la transformación global mediante la integración de la espiritualidad y el lugar de trabajo, y su visión es el recurso mundial reconocido para la integración de la espiritualidad y el lugar de trabajo.
Se provee información integral de clase mundial, neutral en la fe, la espiritualidad-en-los productos de trabajo, programas, herramientas e investigaciones que sean prácticos y de fácil acceso.
Orientado por los valores cultura organizacional del CIBS, un liderazgo creíble, y de la comunidad de profesionales forman el núcleo de nuestro compromiso para desarrollar el pleno potencial humano y organizacional para cada organización en el planeta.
Se adhiere a los valores de integridad, la colaboración y la confianza en sus relaciones con sus propios empleados, clientes, accionistas, y lo Divino. Creemos que los seres humanos son una integración de cuerpo, mente, emoción y espíritu, y que es nuestra naturaleza esencial que evolucionan y se desarrollan a niveles superiores de conciencia y la conciencia.
El trabajo ofrece una maravillosa oportunidad de practicar los principios espirituales y de beneficiarse de las prácticas contemplativas en la vida cotidiana. También proporciona una oportunidad para crecer y desarrollar todo nuestro potencial. El CIBS cree que las organizaciones que fomentan este enfoque holístico para el desarrollo humano es más probable que sea efectiva.
Espíritu en los negocios (SIB)
SIB cree que puede contribuir a la sociedad mediante el trabajo, "Para inspirar y apoyar a los líderes visionarios en el aumento de la conciencia, la capacidad y el rendimiento?"
Quiere ayudar a las empresas a ser un "negocio de la co-creación consciente de un mundo sano y sostenible", y la SIB quiere crear una economía que funcione para todos.
La crisis actual de liderazgo público, la gobernanza mundial y la integridad del negocio son los ciudadanos de degradación, los consumidores y la confianza de los inversores, y que afecta gravemente a las perspectivas de un mundo mejor en muchos países. SIB cree que la sociedad está cerca de un punto de ruptura en relación con la gente "para nuestros mayores-colocados líderes e instituciones clave.
Al mismo tiempo, los empresarios innumerables, agentes de cambio, los inversionistas y personas de buena voluntad son pioneros en soluciones innovadoras de emprendedores a los desafíos de la prosperidad para todos, y la SIB se pregunta: ¿podríamos estar en la cúspide de un renacimiento de los valores, la visión y las acciones que se abre una era de creatividad sin precedentes y el bienestar?
Espíritu en los negocios es para gente de negocios que se preocupan.
