Sustainable Organizational Development

Conscious Pursuits, Inc.

Conscious Pursuits ® interessiert sich für die Integration von Spiritualität und Arbeit. Es war auf der Überzeugung, dass die Entwicklung geistiger und emotionaler Intelligenz führt zu mehr Motivation, produktivere Mitarbeiter, was zu einer verringerten Belastung und verbesserte Bottom Line Performance gegründet.

Logo of Conscious Pursuits Inc.

Darüber hinaus versucht er, geistige und emotionale Intelligenz aufzubauen und schaffen Werte-driven Arbeitsplätze durch Beratung, Coaching und Training. Basierend auf der langjährigen Personal-und Management-Erfahrung, die Unterstützung ihrer Beratungs-und Coaching-Leistungen Organisationen bei der Beurteilung der Kern-kulturelle Themen wie Werte, Prinzipien und spirituelle und emotionale Intelligenz.

Durch seine Coaching und Kursen lernen Menschen, wie man mehr klar überlegen, was ihnen wichtig ist und zu entwickeln und anzuwenden ihre spirituelle und emotionale Intelligenz und Fähigkeiten. Sie sind dann in der Lage sein, schwierige, stressige Situationen zu bewältigen produktiv. Und.

Es ist Conscious Pursuits "Glaube, dass Menschen glücklicher und produktiver sind, wenn sie in der Lage, den finanziellen Erfolg zu erzielen, während sie ethische, authentische und Durchführung einer wertvollen Service für ihre Kunden sind. Da unsere grundlegenden materiellen, emotionalen und mentalen Bedürfnisse erfüllt werden, um uns den Hunger zu bringen "den Rest von uns" zu arbeiten.

Conscious Pursuits ist ein Pionier-Organisation an der Spitze der Entstehung des bewussten Kapitalismus.

Great Place to Work Institute ®

Das Great Place to Work Institute ® ist zum Aufbau einer besseren Gesellschaft, indem wir Unternehmen dabei ihre Arbeitsplätze gewidmet.

Logo of the Great Place to Work Institute Ihre Arbeit wird über die wesentlichen Ergebnisse von mehr als 20 Jahren Forschung basiert -, dass das Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist die entscheidende Eigenschaft der besten Arbeitsplätze. Sie bieten Dienstleistungen und Instrumente, um Unternehmen eine Vertrauenskultur aufzubauen und dadurch effektiver und erfolgreicher.

Das Great Place to Work Institute ® vereint die Expertise, methodische Strenge und proprietären Tools, die Ihnen helfen, Ihre Arbeitsplatzkultur zu einer kraftvollen Quelle Ihrer Wettbewerbsstärke werden zu können - indem auf Zusammenarbeit angelegte, erfolgreiche Beziehungen zwischen den Menschen auf allen Ebenen Ihres Unternehmens.

Der Aufbau von Vertrauen in den Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Management verhilft Ihrem Unternehmen effizienter arbeiten, und wird zur Quelle eines nachhaltigen Vorteil für Ihr Unternehmen.

HeartMath

HeartMath LLC ist eine Schneide-Performance-Unternehmen bietet eine Reihe von einzigartigen Dienstleistungen, Produkte und Technologien, um die Leistung, Produktivität, Gesundheit und Wohlbefinden während drastisch reduziert Stress zu erhöhen.

Logo for HeartMath Inc. Gegründet im Jahr 1991 als Non-Profit-Forschungsorganisation von Doc Childre hat HeartMath weltweite Anerkennung für seine einzigartige Forschungs-basierte Techniken und proprietäre Technologie, um den Stress des Wandels und der Unsicherheit verwandeln verdient, und bringen Kohärenz und neuer Energie an den Arbeitsplatz und die nach Hause.

International Center for Spirit at Work (ICSW)

Die Mission der ICSW ist es, globale Transformation durch die Integration von Spiritualität und am Arbeitsplatz zu unterstützen, und seine Vision ist es, der weltweit anerkannte Ressource für die Integration von Spiritualität und am Arbeitsplatz.

Logo of International Center for Spirit at Work Es bietet eine umfassende, erstklassige, Glaube-neutral, Spiritualität-at-work Produkte, Programme, Tools und Forschung, die praktische und leicht zugänglich sind.

ICSW die wertorientierte Unternehmenskultur, glaubwürdige Führung und Gemeinschaft von Praktizierenden bilden den Kern unseres Engagements für die volle personelle und organisatorische Potential für jede Organisation auf dem Planeten zu entwickeln.

Er hält sich an den Werten der Integrität, Zusammenarbeit und Vertrauen in seine Beziehungen mit den eigenen Mitarbeitern, Kunden, Stakeholdern und dem Göttlichen. Wir glauben, dass Menschen eine Integration von Körper, Geist, Gefühl und Geist, und dass es unsere wahre Natur zu entwickeln und zu höheren Ebenen des Bewusstseins und des Bewusstseins zu entwickeln.

Die Arbeit bietet eine wunderbare Gelegenheit, spirituellen Prinzipien zu üben und aus kontemplativen Praktiken im täglichen Leben profitieren. Es bietet auch die Möglichkeit, zu wachsen und unser volles Potenzial zu entwickeln. Die ICSW glaubt, dass Organisationen, die diesen ganzheitlichen Ansatz für die menschliche Entwicklung zu fördern eher effektiv sein sollen.

Spirit in Business (SIB)

SIB glaubt, dass es für die Gesellschaft durch die Arbeit, beitragen "zu inspirieren und zu unterstützen visionären Führer in unser Bewusstsein, Kapazität und Leistung?"

Er will Firmen dabei zu unterstützen, eine "bewusste unternehmerische Zusammenarbeit schaffen eine gesunde, nachhaltige Welt", und SIB will eine Wirtschaft, die für alle Werke zu schaffen.

Die aktuelle Krise der öffentlichen Führung, Global Governance und geschäftliche Integrität ist entwürdigend Bürger, Verbraucher und das Vertrauen der Anleger, und das ernsthaft beeinträchtigt die Aussichten auf eine bessere Welt in vielen Ländern. SIB glaubt, dass die Gesellschaft in der Nähe eine Sollbruchstelle in der Menschen Respekt für unsere höher platzierten Führungskräften und wichtigen Institutionen.

Zur gleichen Zeit sind unzählige Unternehmer, Change Agents, Investoren und alle Menschen guten Willens die Innovationsführerschaft unternehmungslustige Lösungen für die Herausforderungen des Wohlstands für alle, und SIB fragt: könnten wir an der Schwelle zu einer Renaissance der Werte, Visionen und Aktionen, öffnet sein eine Ära beispielloser Kreativität und Wohlbefinden?

Spirit in Business ist für Geschäftsleute, die Pflege.