Hvad er bæredygtighed?
Det er det mest almindelige spørgsmål, vi modtager.
Mens der er flere definitioner, den vi bedst kan lide er:
Bæredygtighed betyder, der opfylder behovene i dag uden at ofre fremtidige generationers evne til at opfylde deres behov.
Så, bæredygtige politikker balance mellem nutidens behov for profit og mennesker og planeten med fremtidige behov for profit og mennesker og planeten. Med andre ord anser bæredygtige politikker for økonomi (overskud og værdi), samfundet (social ansvarlighed) og miljø.
Ofte bliver vi også spurgt, om bæredygtighed er det samme som "gå grøn" eller "at være grøn."
"At være grøn" betyder at have den mindste indflydelse på planeten som muligt. Det er et skridt i den rigtige retning, fordi bevarelse vil forlænge brugen af naturlige ressourcer, hvilket vil stadig køre ud på et tidspunkt. Men at være grøn ignorerer enkeltpersoner, samfundet og overskud, og så bliver grøn er god, men det er ikke fuldt ud bæredygtige.
Hos Insight Rising, er det vores mål at hjælpe erhvervsklienter lægge planer og træffe foranstaltninger, der er gode for mennesker og planeten samtidig med stigende overskud og langsigtet værdi. Gennem nytænkning, er det ikke blot muligt. Det er realiserbare.
I teorien, for enhver organisation, herunder en virksomhed komplet bæredygtighed betyder opererer på en sådan måde, at returnerer de ressourcer, der bruges af organisationen til sin oprindelse, efter den vare eller tjenesteydelse er fuldt forbruges. Denne populære reklame for Toyota Prius kommer til dette begreb:
På trods af dette mål, mener rektorerne på Insight Rising, at det er muligt, implementerbare bæredygtighed programmer vil være forskellige for hver klient på grund af de unikke krav fra deres sæt af interessenter. Det er derfor, vi fakturerer vores firma, som Business Consultants for Bæredygtig overskud.
Så vil en bæredygtig virksomhed integrere bæredygtighed i alle facetter af it-drift og beslutningstagning.
På den måde involverer bæredygtig forretningspraksis styre folk og aktiver til:
- Reducere spild og omkostninger,
- Øge omsætning og overskud, og
- Øge langsigtet værdi ved at motivere medarbejderne til at blive kreativt økonomisk.
Vi ønsker at hjælpe din organisation med at frigøre de innovative kræfter, der allerede findes i virksomheden for at finde nye måder at opfylde sin rentabilitet krav samt sine forpligtelser over for globale samfund og miljø.
Vi glæder os over muligheden for at præsentere vores tilgang til bæredygtighed (og hvad det betyder for virksomheder og andre organisationer) til nogen gruppe. Venligst kontakt os for mere information.
