Vědomé pronásledování, as
Vědomé pronásledování ® má zájem o integraci spirituality a práci. To bylo založeno na přesvědčení, že rozvoj duchovní a emocionální inteligence vede k větší motivaci, produktivitu zaměstnanců, což vede ke snížení stresu a zvýšení spodní-line výkon.
Kromě toho, že pokusy o vybudování duchovní a emocionální inteligence a vytvářet hodnoty založené na pracovištích přes poradenství, koučování a školení. Na základě dlouholetých lidských zdrojů a zkušenosti s řízením, jeho poradenské a trenérské služby, podporu organizací při posuzování klíčových kulturních otázkách, jako je hodnot, zásad a duchovní a emocionální inteligence.
Prostřednictvím svých koučování a tříd, jednotlivců naučit se uvažovat jasněji, co je pro ně a rozvíjet a používat své duchovní a emocionální inteligence a schopností. Ty se pak musí být schopen zvládnout složité, stresující situace produktivně. A.
Je to víra, vědoma si pronásledování ", že lidé jsou šťastnější a produktivnější, pokud jsou schopni dosáhnout finančního úspěchu, přičemž je etické, autentické a provádění cenné služby svým zákazníkům. Jak naše základní fyzické, emocionální a duševní potřeby jsou splněny, aby jsme hlad ", zbytek se" do práce.
Vědomé činnostem je průkopníkem organizace na čele vzniku vědomí kapitalismu.
Great Place to Work ® ústavu
Great Place to Work ® Institut se zaměřuje na budování lepší společnosti tím, že pomáhá přeměně společnosti, jejich pracoviště.
Jejich práce je založena na hlavních zjištění více než 20 let výzkumu - že důvěra mezi manažery a zaměstnanci je hlavním určujícím prvkem nejlepších pracovišť.
Nabízejí služby a nástroje, které pomáhají společnostem vybudovat důvěru a stát se více efektivní organizace.
Great Place to Work ® Institut sdružuje odborné znalosti, metodické přísnosti a vlastní nástroje, které vám pomohou změnit váš pracovní prostředí na silný zdroj konkurenční síly - při vytváření spolupráce, úspěšné vztahy mezi lidmi na všech úrovních organizace.
Budování důvěry ve vztazích mezi zaměstnanci a vedením pomáhá pracoviště fungovat efektivněji, které slouží jako zdroj trvalé výhodou pro vaši organizaci.
HeartMath
HeartMath LLC je nejmodernější výkon společnost poskytující celou řadu unikátních služeb, produktů a technologií pro zvýšení výkonnosti, produktivity, zdraví a pohody a zároveň výrazně snižuje stres.
Společnost byla založena v roce 1991 jako nezisková výzkumná organizace Doc Childre, HeartMath získala globální uznání pro svou jedinečnou založené na výzkumu a techniky vlastní technologii k transformaci napětí změn a nejistoty, a provázání a novou energii na pracovišti, a domů.
Mezinárodní centrum pro ducha při práci (ICSW)
Posláním ICSW je podpora globální transformace tím, že integruje spirituality a na pracovišti a jeho vizí je uznávaným zdrojem pro globální integraci spirituality a na pracovišti.
Poskytuje komplexní, na světové úrovni, víry neutrální, spirituality, v práci výrobky, programy, nástroje a výzkum, které jsou praktické a snadno přístupné.
ICSW hodnot řízené organizační kultura, důvěryhodné vedení, a komunita odborníků tvoří jádro našeho závazku k rozvoji plně lidskou a organizační potenciál pro každou organizaci na světě.
To se drží hodnoty integrity, spolupráce a důvěry ve vztazích se svými zaměstnanci, zákazníky, partnery, a božské. Jsme přesvědčeni, že lidské bytosti jsou integrace těla, mysli, emocí a ducha, a že je to naše zásadní povahy, vyvíjet a rozvíjet na vyšší úroveň povědomí a vědomí.
Práce nabízí úžasnou příležitost cvičit duchovní principy a využívat kontemplativní praxe v každodenním životě. To také poskytuje příležitost růst a rozvíjet se, aby náš plný potenciál. ICSW se domnívá, že organizace, které podporují tento holistický přístup k lidskému rozvoji, je větší pravděpodobnost, že jsou účinné.
Podnikání a obchodu (SIB)
SIB se domnívá, že může přispět ke společnosti, v práci, "Inspirovat a podporovat vizionářský vůdce ve zvyšování povědomí, kapacitu a výkon?"
Chce pomáhat firmám za "vědomé obchodní spolupráci vytvoření zdravého, udržitelný svět," a SIB chce vytvořit ekonomiku, která pracuje pro každého.
Současná krize na veřejné vedení, globální vládnutí a podnikání integrity je ponižující občany, spotřebitele a důvěru investorů, a to vážně ovlivní vyhlídky na lepší svět, v mnoha zemích. SIB věří, že společnost je blízko bodu zlomu pro lidi "pro naše vyšší umístěné představitelů a klíčových institucí.
Ve stejné době, nespočet podnikatelů, agenty změny, investoři a lidé dobré vůle jsou průkopnické inovačního podnikání řešení problémů prosperity pro všechny, a SIB ptá: můžeme být na prahu renesance v hodnotách, vize a akce, které se otevře éra nebývalé kreativitě a pohody?
Duch v podnikání je pro podnikatele, kteří se starají.
