Udržitelný rozvoj

Co je udržitelnost?

To je nejčastější otázka, kterou obdržíme.

Zatímco tam je několik definic, kterou jsme nejraději, je:

Udržitelný rozvoj se rozumí uspokojování potřeb současných bez ztráty možnosti budoucích generací uspokojovat své potřeby.

Takže, udržitelných politik bilanci dnešním potřebám pro zisk a lidi a planetu s budoucími potřebami za účelem dosažení zisku a lidí a planety. Jinými slovy, za udržitelnou politiku ekonomiky (zisku a hodnoty), společnosti (Social Responsibility) a životního prostředí.

Často se také zeptal, zda udržitelnost je stejný jako "jít zelených" nebo "být zelený."

"Být zelený" znamená mít nejmenší dopad na planetu, jak je to možné. Je to krok správným směrem, protože zachování prodlouží využití dostupných přírodních zdrojů, které ještě vyčerpat v určitém okamžiku. Nicméně, zelený je ignoruje jednotlivce, společnost a zisky, tak je zelená je dobrá, ale není to zcela udržitelný.

Na Insight Rising, naším cílem je pomoci klientům, aby podnikatelské plány a provádět akce, které jsou dobré pro lidi a planetu a zároveň zvyšuje zisky a dlouhodobé hodnoty. Díky inovativnímu myšlení, to není jen možné. Je to realizovatelné.

Teoreticky, pro každou organizaci, včetně podnikání, kompletní znamená udržitelnost provozu takovým způsobem, že se vrátí prostředky použité subjektem, který k jeho původu za výrobek nebo službu, je zcela spotřebováno. Tento populární reklama na Toyota Prius dostane do tohoto pojmu:



Navzdory tomuto cíli, principy v Insight Rostoucí věří, že to možné, aplikovatelné udržitelnosti programů se bude lišit u každého klienta z důvodu náročnějších požadavků jejich soubor zúčastněných stran. To je důvod, proč naše firma jako Bill business konzultantů pro trvale udržitelný zisky.

Ano, bude udržitelné společnosti integrovat udržitelnost do každého aspektu na provoz IT a rozhodování.

Tímto způsobem, udržitelné obchodní praktiky při správě osob a majetku na:

  • Snížení množství odpadu a náklady,
  • Zvýšit příjmy a zisky, a
  • Zvýšení dlouhodobé hodnoty motivaci zaměstnanců, aby se kreativně ekonomické.

Chceme, aby vaše organizace uvolnit inovační síly, které již existují ve firmě najít nové způsoby, jak splnit požadavky na ziskovost a své závazky ke globální společnost a životní prostředí.

Vítáme možnost prezentovat náš přístup k trvale udržitelnému rozvoji (a co to znamená pro podniky a další organizace), v každé skupině. Prosím, kontaktujte nás pro více informací.