Какво е устойчивост?
Това е най-честият въпрос, който получавате.
Макар че има няколко определения, които сме искали най-доброто е:
Устойчивостта означава, отговарящи на нуждите на днешния ден, без да жертват способността на бъдещите поколения да посрещат своите нужди.
Така че, устойчиви политики баланс днешните нужди за печалба и хората и планетата с бъдещите нужди за печалба и хората и планетата. С други думи, политики за устойчива икономика на (печалба и стойност), обществото (социална отговорност) и околната среда.
Често, ние сме също така поиска, ако устойчивост е същото като "зелени" или "да бъдеш зелен."
"Да бъдеш зелен" означава най-малката влияние върху планетата, като е възможно. Това е стъпка в правилната посока, защото опазване ще удължи времето за използване на наличните природни ресурси, които все още ще се изчерпи в някакъв момент. Въпреки това, е зелен игнорира отделните лица, обществото и печалби, така че да бъде зелен е добро, но то не е напълно устойчива.
При Insight Rising, нашата цел е да помогне на бизнеса на клиентите да правят планове и предприемат действия, които са добри за хората и планетата, докато едновременно увеличаване на печалбата и дългосрочна стойност чрез иновативно мислене, че не е просто невъзможно. Това е реализуема.
На теория, за всяка организация, включително бизнес, пълна устойчивост означава да се работи по такъв начин, че се връща на ресурсите, използвани от организацията за произхода му, след като продуктът или услугата е напълно консумира. Тази популярна реклама за Toyota Prius стига до това понятие:
Въпреки тази цел, директорите Insight Rising вярваме, че е възможно, изпълними програми за устойчивост, ще се различават за всеки клиент заради уникалните изисквания на техния пакет от заинтересованите страни. Ето защо ние законопроект нашата фирма като бизнес консултанти за устойчиво Печалбите.
Така че, устойчива компания ще интегрирането на устойчивото развитие на всеки аспект на операциите и вземане на решения.
По този начин, устойчиви бизнес практики, свързани с управлението на хора и активи, за да:
- Намалете количеството на отпадъците и разходите,
- Увеличаване на приходите и печалбите, и
- Увеличаване на стойност в дългосрочен план, като мотивиране на служителите да бъдат творчески икономичен.
Искаме да помогне на вашата организация развихрят иновативни сили, които вече съществуват в рамките на фирмата, да намерят нови начини за да отговарят на изискванията за неговата рентабилност, както и задълженията си към глобалното общество и околната среда.
Ние приветстваме възможността да представим нашия подход за устойчиво развитие (и какво означава тя за бизнеса и други организации) за всяка група. Моля , свържете с нас за повече информация .
